Master Business Leadership

Nederland en Leiderschap. Een combinatie die je niet ineens legt. Toch heeft het kleine landje Nederland, dat op de wereldkaart qua omvang weinig tot niets voorstelt, veel grote dingen gerealiseerd.

Zo bloeide Nederland in de 17e eeuw op als handelsland tijdens de beroemde en beruchte VOC periode. Maar ook in latere fases zijn wij in staat geweest bedrijven op te bouwen waarvan hun tentakels tot ver in alle uithoeken van de wereld reiken. Denk aan Royal Dutch Shell, Ahold, ING, Accellor Mittal. Niet alleen bij deze grote bedrijven, maar ook in de kleine niches kan Nederland groot zijn, met bedrijven zoals een Witteveen & Bos, voormalig Fokker, Smit Tak en een DAF, om nog maar niet te spreken van de Nederlandse helden in de Cultuur, schilderkunst en muziek. Zowel in kwaliteit en ondernemendheid, in het verleden als het heden heeft Nederland grote namen geleverd.

Wat is de kracht van Nederland dat zij in staat is om deze leiders te leveren? Of heeft het niets te maken met een kracht van Nederland, maar is het toeval en lukt het deze leiders om het hoofd boven het maaiveld uit te krijgen, puur door eigen kracht?

En, wellicht belangrijker nog, wat is nu de juiste strategie voor Nederland? Hebben we de juiste omgeving waarin we onze helden eren? Zoals in Amerika de jongeren op school het hele rijtjepresidenten uit het verleden moeten kennen en de grote sporthelden uit het verleden levensgroot in de stadions hangen.

Wat betekent het voor onze leiders van morgen? Moeten we hen ondersteunen en zo ja, hoe?. En wat betekent het voor alle talenten onder onze jongeren. Worden zij nu genoeg geprikkeld, uitgedaagd en ondersteund om de leiders van de toekomst te worden?

Binnen de MBA Business Leadership zult u niet alle antwoorden vinden, wel visies van grote Nederlandse leiders en Wetenschappers op deze vragen. Op basis van deze visies hebben wij binnen de Academy for Leadership een aantal denklijnen samengevoegd die tezamen een bijdrage kunnen leveren aan de verdere ontwikkeling van het leiderschap in Nederland voor de toekomst. Denklijnen en opdrachten die ieder vanuit zijn vakgebied kunnen inspireren, vanuit onderwijs, wetenschap, politiek en bedrijven, maar vooral voor onze leiders van morgen en die voor de toekomst, de “Genuin Leaders”.

De visie “knowledge transfer creates economy” is dan ook een dragende factor binnen de Academy for Leadership en nodigt de Genuin Leaders van deze wereld dan ook uit hun visie op leiderschap met ons te delen en te ontwikkelen.